"Si l’Etat accordait ne serait-ce que 6 mois de chômage à un employé qui décide, de lui même, de changer d’emploi, les salariés auraient la possibilité de faire pression à leur tour sur le marché du travail..."
Avec les abus que l’on connait. Il faudrait vachement limiter ça aux employés qui sont dans une entreprise depuis longtemps sinon il y aurait trop de triche ; au Japon oui pas en France l’esprit roublard est bien trop présent.