En réponse à :
Vous dites :
Droit aux prestations chômage
Le salarié qui signe un accord de départ amiable a droit dans les conditions de droit commun aux allocations de chômage.
Faux : Le départ amiable est considéré comme une rupture volontaire de contrat par les ASSEDIC, ce qui ne donne donc pas le droit aux allocations chômage ( sauf cas particuliers) ou passé un délai de 121jours où l’on peut demander une révision du dossier.
C’eut été trop beau, sauf si je me trompe ;)
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