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En réponse à :


Yohan Yohan 7 juillet 2008 18:41

Le licenciement amiable, c’est au moins un point positif pour régler les litiges interminables. Nombreux sont les salariés qui souhaitent partir et qui usent leur employeur pour parvenir à un licenciement leur ouvrant des droits aux assedics. Au moins, pour ce cas type, on peut s’éviter des litiges qui découragent d’embaucher. Les salariés ne sont pas tous des oies blanches non plus


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