bonsoir masuyer,
le droit de grève doit perdurer, mais je me posais la question de savoir s’il n’y avait pas un moyen de la faire encore plus coller aux réalités du XXI° siècle et aux changements de société : à savoir l’utilisation des nouvelles technologies de communication pour contrer la main mise d’une poignée d’entreprises sur le travail.
de toutes façons, si le gouvernement continue à casser les conditions de travail et la couverture sociale, particulièrement celle des employés , cela risque de péter. comme il y aura des gens désespérés qui n’auront plus rien à perdre, cela peut dégénérer en émeute ( voir les grèves de 1947-48).
ce qui me stupéfie, c’est de voir ce gouvernement, impavide, sourd et aveugle aux alertes émises par de nombreuses catégories socio-professionnelles, continuer méthodiquement son entreprise de démolition du monde du travail en montant les gens les uns contre les autres !.(ça a commencé par le fonctionnariat, puis le privé a suivi, maintenant, ce sont les cadres. et ce soir on apprend qu’ils s’attaquent aux avantages en nature dont disposent les salariés de la sncf, d’air france, edf...) 