• AgoraVox sur Twitter
  • RSS
  • Agoravox TV
  • Agoravox Mobile


En réponse à :

Daniel Roux Daniel R 20 août 2008 11:30

L’entrepreneur prend un risque : 

S’il échoue, en fonction du temps que prendra l’acceptation de son échec, il peut perdre beaucoup en particulier s’il a engagé son patrimoine.

S’il réussit, tout ira bien pour lui à condition de continuer à s’investir.

Le salarié prend un risque :
 
Le temps pendant lequel une carrière se construit est limité. En France, si vous n’avez pas fait votre place dans une entreprise à quarante ans, vous entrez en galère jusqu’à l’âge de la retraite. Si votre patron dérape - le démon de midi par exemple ou de mauvais choix - et coule sa boite, vous coulez avec lui quelque soit vos capacités et l’investissement personnel.

Bref nous prenons tous des risques, et par conséquent les bénéfices doivent être équitablement répartis en celui qui investit dans le capital et celui qui investit son temps et ses connaissances pour produire de la richesse.

Une question : Est-il possible à un salarié d’engager une action en réparation devant un tribunal - et lequel ? - lorsque son patron a coulé son entreprise suite à des détournements de biens sociaux et autres malhonnetetés ?

Signaler un abus Lien permanent

Ajouter une réaction

Pour réagir, identifiez-vous avec votre login / mot de passe, en haut à droite de cette page

Si vous n'avez pas de login / mot de passe, vous devez vous inscrire ici.


FAIRE UN DON


Palmarès