En réponse à :
Vous avez tout à fait raison , je me suis cantonnée aux gérants de société qui sont salariés de leur structure - cela est valable pour les PME TPE . Pour les grandes entreprises des cadres supp sont en fait largement plus payés par leur intéressement via les stocks options que par leur salaire lequel n’est pas négligeable non plus dans certains cas ....
Les écarts de salaires entre la base et ces très hauts responsables "salariés" deviennent d’ailleurs de plus en plus importants
Merci par ailleurs des références indiquées
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