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arturh 16 août 2009 12:33

Article habile qui masque adroitement le fond du problème : Le statut de la Fonction Publique promulgué en 1946 par Maurice Thorez(1), Secrétaire Général du Parti Communiste Français qui venait d’être nommé Ministre de la Fonstion Publique à son retour de Moscou où il avait passé la guerre sous la protection de Joseph Staline...

Pourquoi un salarié de la Sécurité Sociale devrait-il avoir un statut, un contrat de travail différend ? C’est un déni spectaculaire du principe républicain de l’Egalité.

Rappelons, pour montrer les limites du débat, que dans les année 60, par exemple, la Suède a abandonné le Statut de la Fonction Publique. Les gens qui travaillent pour l’Etat à à des tâches régaliennnes « normales » ont un contra de travail « normal ». Seuls les salariés aux tâches régaliennes (police, armée, etc) ont des contrats spéciaux.

Si la France était une Démocratie, ce devrait être le cas en France.

Oui mais voilà, la France n’est pas une Démocratie....

(1) Maurice Thorez a réunifié et étendu les statuts qui existaient avant, et qui sont des héritages de l’Ancien Régime. Maurice Thorez a notemment créé effectivement l’ENA qui est, comme Polytechnique, un héritage du Statut de la Noblesse d’Etat de l’Ancien Régime. L’auteur de cet article défend l’héritage des corporatismes de l’Ancien Régime et l’héritage du Totalitarisme en Europe... Beau travail, comme on dit...
(1),

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