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En réponse à :

tmd 24 août 2009 14:37

Du grand art pour manier les chiffres et leur faire dire du grand n’importe quoi. Rien que la calcul final est grotesque (voir titi ci-dessus).

Et puis le rôle d’un patron n’est pas de protéger ses salariés. Le rôle du patron est d’assurer la gestion de l’entreprise dans l’intérêt des propriétaires de l’entreprise (ses actionnaires). Si vous partez d’un autre postulat, vous avez tout faux, c’est une pure illusion.

Pour finir, j’en reviens au commencement : les inégalités salariales entre hommes et femmes ne sont pas si injustes. Demandez pourquoi aux patrons qui ont deux ou trois salariées qui partent coup sur coup en maternité. Le patron fait payer un risque supplémentaire par rapport à un homme, risque créé par la génétique. Vous pouvez trouver cela malheureux, mais bizarrement aucun pays au monde n’a cette inégalité dans l’autre sens ! C’est peut-être le signe qu’il s’agit d’une inégalité naturelle ? Et à vouloir aller contre la nature ...

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