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En réponse à :

pierre morville 24 septembre 2009 05:57

4 constats : 1. sur la « comptabilité funèbre » : on constate depuis une quinzaine d’années un déplacement du suicide des populations jeunes et très agés ves les actifs 45-55 ans ;
2.Le suicide n’est que l’une des manifestations (la plus dramatique) du malaise au travail. La direction de France télécom a dpuis longtemps les signaux d’alerte au rouge : absentéisme, congés longue maladie, dépressions, dégradations des relations inter-individuelles. 3. La perception du collectif du travail a changé. Il y a cinq ans, un suicide était effectivement vécu comme un « drame individuel ». Au jourd’hui, le personnel met spontanément en cause le rapport au travail. 4. la direction a elle-même établit le portrait type des 23 suicidés : + 50 ans, homme, fonctionnaire, technicien. PM CGC/UNSA

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