Bonjour,
A mon avis, le gros problème, c’est le manque d’information sur le dispositif...
Je le vois d’ailleurs sur le forum : la plupart du temps, les salariés ne se préoccupent du DIF que dès lors qu’ils sont engagés dans une procédure de licenciement ; et à ce moment, il est déjà trop tard...Il est quasi impossible de bénéficier alors d’une formation à hauteur du crédit d’heures acquis et la portabilité ne changera rien à cette réalité.
Et à chaque fois, c’est l’étonnement...
Cordialement
Bruno Callens