En réponse à :
« Notons également que dans bien des entreprises privées, un régime de retraite complémentaire auquel cotise l’employeur comme le salarié porte le montant exact des retraites servies au-delà du seuil généralement présenté de 50% de la moyenne des salaires perçus. »
J’ai un doute, mais il me semblait que la complémentaire venait compléter la retraite sécu, laquelle est plafonnée et, pour un cadre, très en dessous des 50% de son revenu initial.
Soit je me trompe (ce qui est possible vu que je ne suis pas concerné), soit vous devez penser aux plans de retraite entreprise qui viennent eux mêmes en complément de la retraite sécu et de la retraite complémentaire.
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