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En réponse à :

ousuisje 29 janvier 2010 21:40

On voit bien que tu n’a pas de personnel à embaucher.
Contrairement à ce qu’on a fait croire, le CNE était trés couteux pour les patrons.
Les droits étaient largement supérieurs à un contrat classique pour l’employé et donc plus cher pour le patron....
Donc il vaut mieux financièrement un CDI et licencier derrière....

Des collègues chefs d’entreprise qui l’on testé on été surpris, et en général ont préféré opter pour des CDD...

Les méfaits du CNE ont été une grosse manipulation gauchiste, alors que les employés en étaient les premiers bénéficiaires....

Mieux vaut des chômeurs que des emplois ...

Vive la gauche !!!!!!!!

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