Une petite correction.
Sur le résultat de 10.6 milliards de 2008 (dividendes versés en 2009), Total a augmenté la part distribué aux actionnaires, en la portant à 50% des bénéfices, et non 80% comme vous l’indiquez.
Sinon, 0.7% du résultat, ca ne fait pas 150 euros par salarié, mais 750 pour un résultat de 10.5 milliards, et 910 pour un résultat de 13. Mais c’est un intéressement calculé en moyenne et sur la totalité du résultat. Je doute que l’intéressement soit calculé sur le résultat du groupe, mais plus probablement sur les résultats locaux.