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En réponse à :

thomthom 25 mai 2010 19:11

Ce n’est pas faux... mais les 35 heures n’ont été qu’un prétexte pour mettre en place ce que vous dénoncez... n’importe quel autre évènement aurait pu faire l’affaire. Franchement, qu’est-ce qui aurait pu empêcher les entreprises de pousser les salariés dans leurs derniers retranchements pour encore augmenter leur (supposée) productivité individuelle (supposée car à force de trop tirer sur la corde...) ?

A choisir, je préfere les 35 heures + les efforts de productivité que juste les efforts de productivité.

Mais c’est vrai que pour cette catégorie d’employés, l’objectif n’est pas atteint : pas de création d’emplois. D’un autre coté, si on avait eu les efforts de productivité sans les 35 heures, on aurait eu destruction d’emploi... ce que au moins les 35 heures ont permis d’éviter.

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