L’un des soucis vient de ce que le code du travail et les prud’hommes soient les mêmes lorsque l’employeur est une personne privée. Et les personnels dits de « service à la personne », en clair nourrices, gardes malades, femmes de ménage, de mener l’employeur par le bout du nez en maniant de la menace prud’hommale.