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En réponse à :

xa 28 mai 2010 10:53

"Paul ... un seul CDI au smic, d’une durée de 12 ans signé lorsqu’il avait 28 ans ...« 

Dans votre exemple, Paul n’avait rien avant de travailler, n’a jamais eu un salaire important, mais à réussi à mettre 40k de côté, soit un mois de smic plein par an pendant toute sa carrière ?

Votre exemple est-il complètement crédible ?

Imaginons que oui. Un truc pour »limiter les dégâts«  : le démembrement. Paul transfère de son vivant (et au moins 6 ans avant son décès) la nue propriété de ses possessions à ses héritiers.

A son décès, la succession ne porte pas sur ces biens (l’usufruit cesse simplement).

Dernier point de détail : »sur le reste de sa petite épargne, ou sur son petit patrimoine, si jamais il en dispose, sur la partie, donc, qui dépasserait les 39 000€" n’est pas tout à fait exact.

Sur la partie de l’actif net successoral excédant les 39k. L’actif net successoral, c’est la valeur des biens auxquels on retranche les dettes en cours (prêts, paiements et chèques en attente de traitement, etc...) et auxquels on retranche les frais d’inhumation dans la limite de 1500 euros.

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