Voilà à mon sens de bonnes pistes pour améliorer la situation. Et je le redis, parce que ça me parait le plus important : « récompenser le travail bien fait ».
Pour réagir, identifiez-vous avec votre login / mot de passe, en haut à droite de cette page
Si vous n'avez pas de login / mot de passe, vous devez vous inscrire ici.