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Le système par point sera de plus en plus discriminant au fur et à mesure que les carrières seront aléatoires et quid des femmes, des longues maladies de plus en plus courantes, des périodes de chômage non indemnisées ?
La solution la plus juste serait une pension garantie à chacun quelle que fut son trajet professionnel en contrepartie, il faut réduire au maximum les fortes retraites qui sont financées par le plus grand nombre et donc par les plus bas salaires.
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