>> Heuuuu, ça c’est la théorie, en pratique, un cadre avec un chef digne de ce nom fait beaucoup plus
Oui ça arrive certainement mais il ne faut pas généraliser non plus. Il y a beaucoup de gens (dont je fais partie) qui sont passés cadre pour qu’on leur demande de faire 38h30 sans passer par la case RTT. Oui il y a des abus. Dans mon cas, je ne suis pas forcé de rester si il n’y a rien à faire. C’est aussi ça le problème : faire faire de la présence pour de la présence n’apporte rien à l’entreprise et démoralise les salariés, certains managers l’ont bien compris.