La stratégie du MEDEF va quelque peu changer notamment suite aux nominations récentes dans leur comité directeur. Les « patrons » de la métallurgie seront représentés en force ; or c’est dans cette branche professionnelle qu’il y a la plus grande ouverture vers les négociations tant côté patronnal que syndicats de salariés.
Ce n’est sans doute pas un hasard si les derniers accords de la branche métallurgique augmentaient la capacité de flexibilité de certaines catégories de personnel. Certes avec certains garde fous et des contre-parties, mais n’est-ce pas là le résultat d’une négociation ?