Imaginons, si vous le voulez
bien, que le « capitaliste » ne cherche à aucun moment à donner une
valeur à l’homme mais à son travail dans un contexte donné. Par exemple, on
pourrait penser qu’un salarié est un individu qui décide de louer ses
compétences et son travail à un « capitaliste » qui en a besoin. En
fait, le salarié serait alors comme le patron d’une toute petite entreprise
dont l’activité consiste à louer son travail à de plus grosses entreprises.
Bien
sûr, si on part dans cette voie, l’idée selon laquelle les « capitalistes »
auraient attribué une valeur à l’être humain en tant que tel relèverait – au mieux – du doux
délire.