En réponse à :
@Auteur : le système dont vous parlez existe déjà ce sont les SCOOP ou société coopératives.
Tous les collaborateurs de l’entreprise sont actionnaires (au bout d’une durée déterminée en général 2ans c’est selon les status) et ils élisent un dirigeant démocratiquement. Ils perçoivent un salaire ainsi qu’une part salariale et des dividendes à hauteur des parts achetées.
La répartition des bénéfices se fait en 3 partie : part salariale, réserve et dividendes.
Sachant que pour les réserves (qui servent de trésorerie et pour le financement de la société) celles-ci doivent constituer au minimum 16% du résultat. Les dividendes ne peuvent dépasser ni les réserves ni la part salariale.
Le capital n’est ouvert aux investisseurs étrangers à la société qu’à hauteur de 25% maximum.
http://fr.wikipedia.org/wiki/Soci%C3%A9t%C3%A9_coop%C3%A9rative_et_participative
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