Salut Lorelei...
je te rejoins sur le management qui pressurise....
c’est la methode de ceux qui n’ont pas de talent , je le dis serieusement....
j’ai moi meme dirige des restaurants...sans aucune pression sur ceux que j’etais sense diriger...car ca je ne peux ni ne veut faire.....
ca a marche plus que tres tres bien, et attire la haine des autres resto du coin, car notre cooperation fonctionnait tres bien...moi le chef de cuisine finisait au lavage si il le fallait , quand aux serveuses elles aidaient sans que je le demande en cuisine.....
le monde va devoir aller dans ce sens....moins le profit qui mene a la guerre...
j’ai eu l’occasion d’embaucher des gens qualifies de « inapte au travail »...2 mois apres , ils etaient devenu tres efficaces par plaisir d’etre ensemble ....tout le monde aime s’assumer c’est une evidence..MAIS PAS DANS N’IMPORTE QUELLES CONDITIONS....
il y en a juste qui refusent de travailler avec des nevropathes , qui sont naturellement cooperatif aussi , qui s’en tape du profit aussi ....le monde est majoritairement sympa mais un peu gentil qui frise avec trop naif...et laissent le petit caporal commander.....c’est tout....
salutations............