Signaler un abus
Le monde du travail n’est pas bipartie : patron, salarié. Dans tous les pays européens il y a des statuts qui sont à cheval entre les deux : en France nous avons par exemple LE PORTAGE SALARIAL : vous cherchez vous même une mission. Vous déléguez à un organisme de portage le soin de recouvrer les sommes qui vous sont due pour cette mission dans un cadre commercial et vous demandez à cette entreprise de portage de vous signer un CDD en contre partie. Vous touchez le montant de la mission moins les charges patronales et salariales et moins la commission de l’entreprise de portage
Partout le droit du travail tend à uniformiser les statuts.
Articles les plus lus
- La décadence et l’incandescence
- Retraites : Le COR vous prend pour des imbéciles et les fonctionnaires se gavent en jouant les vierges effarouchées
- Je suis montée dans une voiture électrique...
- André Pironneau face au million d’hommes qu’Hitler mobilise contre le bolchevisme : « Plus que jamais, neutralité cent pour cent ! » (108)
- Pour un dessin, un père et sa fille sont obligés de fuir la Russie...
- Soixante-douze jours à se nourrir des cadavres : l’histoire insoutenable du crash des Andes
- D’un kollabo l’autre : test « comparatif historique » Mélenchon Vs Doriot...
- Draghi hors de contrôle, von der Leyen inquiète face à l’émancipation de son « golden boy »
- Vivre plus longtemps et en bon état : découvertes de la science russe
- Les États-Unis prédisent des troubles populaires en Ukraine
Agoravox utilise les technologies du logiciel libre : SPIP, Apache, Ubuntu, PHP, MySQL, CKEditor.
Site hébergé par la Fondation Agoravox
A propos / Contact / Mentions légales / Cookies et données personnelles / Charte de modération