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2 principes doivent « borner cette réflexion » :
- le droit d’asile de personnes persécutées dans leur pays pour non respect des droits de l’Homme
- l’intégration : pourquoi expulser des personnes intégrées ? l’intégration devrait précisément être un critère de non expulsion et d’atribution de carte de séjour. A ce sujet pourquoi interdire de travailler à un immigré non légalisé ? En principe tout salarié est soumis à cotisations sociales et à impôt, alors ?
Et cessons de colporter les ragots de l’extrème droite : bien sûr qu’un sans papiers n’a par définition, droit à aucune prestation sociale !
Enfin, seul un droit européen Shengen peut espérer réguler le pb.
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