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Si vous avez plus de cinq ans d’activité professionnelle dont un an votre entreprise actuelle, nous avez droit au Congé Individuel de Formation. Théoriquement vous pouvez demander la formation de votre choix, sous réserve de justifier de sa nécessité. Un bilan de compétences peut utilement précéder la demande d’une formation. Ce bilan donne plus de poids à votre demande.
C’est pourquoi , vu la cata qu’est devenu le statut du chômeur, je plaide pour la portabilité des droits, de façon à ce que la perte d’un emploi ne rime pas avec perte de droits à se former et à opérer une reconversion. L’assedic, les Régions et l’Etat pouvant mettre la main à la poche, pour alléger la charge des OPCA ou des FONGECIF, pour leur permettre de financer les formations nécessaires aux chômeurs pour se réinsérer et ce, dans les mêmes conditions qu’un salarié.
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