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zen
13 octobre 2006 17:59
@Jesrad
« salaires qui montent, plus de chômage : salaires qui baissent) car d’un côté la mobilité des employés incite les entreprises à augmenter les salaires pour fidéliser les employés, de l’autre la possibilité de mettre en concurrence plusieurs postulants permet d’embaucher pour un moindre salaire »
Si on devient prix Nobel en disant cela, mon concierge aurait pu l’être...Je suppose et j’espére que l’auteur en dit un peu plus.
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