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Je fais d’abord référence au fonctionnement de l’individu et à la façon dont naissent chez nous les émotions, et singulièrement celles qui viennent via des "phénomènes de résonance" à partir des émotions tierces.
Je fais ensuite une transposition dans l’entreprise.
Il est vrai que dans cet article la trasposition est peut-être une peu "brutale".
Ceci est en fait un extrait de mon livre "Neuromanagement ou pour tirer des inconscients de l’entreprise". Dans ce livre, je me sers de ce que l’on a appris sur le fonctionnement individuel à partir des neurosciences pour "revisiter" le management.
Vous pouvez aussi aller sur mon blog pour en savoir plus.
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