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il y a quand même un détail qui importe ...
lorsque cette personne ayant postulé pour le poste de directrice adjointe, bénéficiait elle d’un nouveau contrat de travail ,spécifiant son emploi exact ,et la durée d’un periode d’essai dans ses nouvelles fonctions ,avec le cas échéant ,si l’essai n’était pas concluant ,la possibilité de revenir à poste précedent ?
bien qu’ayant gagné la partie auprès des Prudhommes ,elle va certainement galèrer pour retrouver un boulot similaire ,ne serait ce que le bouche à oreille entre entreprises exerçant la même activité ,et lorsqu’on demandera à cette personne des réferences ,et pourquoi elle est partie de son ancienne entreprise ...
sans compter les demandes de renseignements à l’ex employeur !
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