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il s’agit donc là d’une discrimination caracterisée :
	
« Aucune personne ne peut être écartée d’une procédure 	de recrutement (…) ou faire l’objet d’une mesure discriminatoire (…) en 	raison :
	
==========> * de son sexe,
	* de son origine,
	* de ses mœurs,
	* de son orientation sexuelle,
	* de son âge,
	* de son appartenance ou de sa non appartenance, vraie ou supposée, à une 	ethnie, une nation ou une race,
	* de ses opinions politiques,
	* de ses activités syndicales ou mutualistes,
	===========> * de ses convictions religieuses,
	===========> * de son apparence physique,
	* de son patronyme,
	* de son état de santé ou de son handicap,
* de ses caractéristiques génétiques. »
Vous feriez bien de changer d’habitudes.
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