Voici une bonne idée, je crains malheureusement que ce ne soit pas suffisant.
Les entreprises ne sont pas mal gouvernées elles sont devenues ingouvernables car trop grandes et trop complexes. Les dirigeants sont perdus, ils ne savent que faire et personne ne peut venir à leur secour. Le seul moyen est de casser tout en simplifiant de facon à ce que cela redevienne compréhensible. Alors des dirigeants nouvellement formé seront utile pour éviter que cela recommence.