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Très bon article que j’applaudis volontiers.
Cela dit, l’"enfumage" n’est pas l’apanage des seuls politiques, les entreprises y ont désormais recours sans vergogne ; mieux : elles envoient leurs cadres en formation ou font appel à des consultants spécialisés pour s’imprégner des techniques. Quelques exemples :
- Placer le client au centre des préoccupations vise le plus souvent à masquer une stratégie commerciale entièrement centrée sur le profit.
- Mettre en place une Charte de qualité répond aux même objectif d’enfumage.
- Consolider la grille salariale consiste à la redéfinir de telle sorte qu’elle devienne de moins en moins lisible pour les salariés et de moins en moins coûteuse pour le patron.
Etc, etc...
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