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je ne vois rien de choquant à ce que des cabinets spécialisés dans le métier du marché du travail (les interims) fassent le travail qu’AUCUN fonctionnaire de l’ex ANPE n’a été capable de faire dans sa « carrière »
C’est une bonne methode pour mieux répondre à la demande des entreprises et aux demandeurs d’emplois d’accèder à des emplois,alors que des critères d’ages constitués des barrières infranchissables quand le demandeur envoyé son cv
C’est une bonne gestion dynamique
Qu’ensuite les sociétés sous-traitantes facturent leurs prestations de service sur des résultats ,cela ne choquera personne car c’est déjà leur métier de base que de placer du personnel et de le former
http://www.tvargentine.com
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