L’hopital comme la plus grande partie de la fonction publique semble réfractaire à toute méthodologie de l’amélioration.
Comment fait on à l’hopital pour detecter les meilleures pratiques et les généraliser ?
J’ai l’impression que ce type d’approche qui est qui genere du progres rapidement et à moindre frais est rejetée pour des questions d’ego.