« La différence
incontestable entre un agent du service public et un salarié du privé c’est
bien évidemment la sécurité de l’emploi, d’autant plus intolérable aujourd’hui
avec la crise. »
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Je ne vois pas en quoi le contraire apporterait
quelque chose de plus à ceux qui n’ont pas d’emploi ou le perde. Ce n’est que
de la jalousie gratuite.
« Un
salarié du privé qui commet une faute grave sera licencié, un fonctionnaire qui
commet une faute grave sera placardisé ou mieux (pire) sera promu par son chef
qui s’en débarassera ainsi à bon compte pour reporter le problème sur un autre. »
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C’est faux, un fonctionnaire qui commet
une faute grave est viré.
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Ce qui est faux également est de dire
que les jours de grève sont payés et comme un de nos ministre l’a dit récemment
(Woerth) affirmer que la retraite est à 58 ans.
Les détracteurs des
fonctionnaires (de base) prennent quelques cas particuliers en en font un cas
général ce qui ce qui relève de l’imposture.
« Voilà
la triste réalité de l’administration (à la française bien sûr), c’est la
totale irresponsabilité de ses agents d’une part et la lâcheté de sa hiérarchie
d’autre part. »
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Vous pouvez argumenter SVP ?
Le recrutement par concours a des limites je vous le
concède, mais que devrait on dire du recrutement par piston ou par cooptation
ou par héritage ?
Bien à vous