A Julius et Manusan
Comme il est rassurant de s’appuyer sur des chiffres pour commenter la réalité douloureuse des conséquences de la souffrance au travail des serfs de la caste cruelle des hauts fonctionnaires en reproduisant leur raisonnement.
La réalité des humains qui travaillent à France T et à Orange c’est : mépris, pression, stress, harcèlement, exigences de productivité sans moyens d’y répondre, exacerbation des rivalités, destruction des équipes, absence de dialogue, dilemme de l’opposition entre services à la clientèle et obligation de rentabilité, communication institutionnelle au détriment de la communication humaine, dévalorisation du savoir faire technique et commercial des anciens, compression des salaires et moyens de production au profit des actionnaires, prédominance de l’intérêt des dirigeants au détriment du bien commun des salariés et de la nation, etc.
A jouter l’arrogance, le cynisme, l’impudence et l’impunité des dirigeant comme Didier Lombard qui a mis une dizaine de jours avant de s’adresser aux salariés pour seulement leur dire que les changements de gouvernance de l’entreprise avaient été un peu trop rapides ....