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La solution est pourtant simple :
- L’école du début à la fin doit être gratuite
- Le suivi scolaire doit être lié à des standards de connaissances indépendants des personnes
- La détections des capacités doit se faire dans le plus strict anonymat
- L’entreprise ne peut être transmissible qu’à ses employés
- L’ascenceur social doit se faire au sein de l’entreprise et par cooptation interne
- La coopérative est, à terme, la règle
Simple, n’est-il pas ? Trop sumple direz-vous.
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