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Le calcul sur les 6 derniers mois de la carrière fait fleurir les promotions de dernière minute : des gens sont promus au grade supérieur quelques mois avant le départ. Evidemment, cela concerne les lèche-culs et les pistonnés surtout. Mais quelquefois aussi - plus rarement- de bons agents que l’on récompense. Il n’empêche que c’est un détournement de la règle.
Autre particularité : l’arrêt-maladie ne vous enlève rien de votre salaire contrairement au privé. D’où des abus évidemment (par certains, je ne généralise pas, mais ça pèse quand même sur la Sécu).
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