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werther_original
4 mars 2010 17:23
je vous donne un exemple ,alchimie.
Imaginons que vous travailliez dans une entreprise qui ne vous enchante guère.
Tous les mois , votre supérieur vous note sur votre « compétences » , « amabilité » , « relationnel » , « absenteisme » , « tournure d’esprit ».
imaginez aussi que ces « évaluations » soit disponibles pour n’importe quel futur employeur et qu’elle puisse être réutilisé lors de votre entretien d’embauche par exemple.
Trouveriez vous cela juste ?
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