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Arunah
10 mars 2010 13:07
Le recrutement obéit à des critères très stricts. La foi et la bonne volonté ne suffisent pas. Il faut en plus avoir un métier 1/ qui assure à l’extérieur l’autonomie du postulant
2/ qui soit utile à la communauté.
Il faut donc être « bankable »...
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