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les départs en retraite ne favorisent pas l’embauche de chomeur quand :

on ne remplace pas un départ en retraite sur 2, dans certains emplois de la fonction publique, aveuglement, sans discernement par rapport à l’utilité ou non de ces emplois.

il ne favorisent pas l’embauche non plus, concernant les départs en retraite, lorsqu’on remplace un ex CDI par un stagiaire, ou par 2 contrats aidés précaires, et fléxibles à gogo, et renouvellable à gogo, on use, on jète, on en reprend un autre tout neuf, ... ( travailleurs payés majoritairement par l’état, tout benef pour les actionnaires ou les profits des patrons ) ...

quasi impossible pour ces travailleurs pauvres de se projeter dans l’avenir, de faire des projet, d’acceder à la propriété, même parfois d’acceder à la simple location etc ...

tout benef pour les exploiteurs, ces personnes ne pouvant pas se syndiquer, ne percevront jamais prime d’ancienneté etc .. 
 
elles n’entrent pas rellement dans l’effectif de l’entreprise, donc ça permet aux exploiteurs, d’eviter de mettre en place un CE etc ... d’etre soumis à certaines obligations qui voudraient que passé, un certains nombres de salariés etc ... certaines mesures doivent etre mise en place, etc ..

la mode aussi, est de pousser des salariés, à se mettre auto-entrepreneur, tout en continuant à les utiliser.
ainsi pas de cotisation accident du travail, pas de congés payés, pas de cotisations chômage, il ne récupère pas la TVA sur leurs frais professionnels, ... etc ... bref la baise complète pour la majorité des gugusses qui tombent dans ce piège... qui se retrouvent en concurrences ... et donc les + gros au dessus, les « utilisateurs » peuvent les faire bosser pour quasi des clopinettes ...

ça s’appelle, la sous traitance, de la sous traitance, de la sous traitance ..

certains auto entrepreneurs, font ZERO€ de chiffre, et pendant ce temps là, il ne sont pas comptés chomeur ...