Signaler un abus
Thorms
2 août 2011 21:05
@xbrossard
Si le salarié veut plus, il va négocier une modification du contrat.
Si la patronne refuse, le salarié peut décider de rompre l’ancien contrat.
Si la patronne accepte, le salarié peut décider d’accepter le nouveau contrat.
De chacun selon ses besoins, à chacun selon ses responsabilités.
7 derniers jours
Articles les plus lus
- Une visite du pape surdimensionnée, au risque d’un retour de flamme du religieux
- J’ai reçu un faux appel téléphonique de la gendarmerie...
- L’Horizon 2027 : et si le prix du pétrole était porté à 160 dollars et plus, avec un krach boursier et la fin des guerres ?
- Marina Vlady (1938-2026), deux ou trois choses que je sais d’elle
- Pourquoi il faut augmenter le prix des carburants
- Automobile, textile, agriculture… : l’UE suicide notre économie
- 1938-1939 et le triomphe de cette « thèse » engendrée par la peur imbécile du communisme : « Plutôt Hitler que le Front populaire ! » (120)
- « Le premier qui dit la vérité, il doit être exécuté » ( G. Béart)
- Pourquoi des milliers de lycéens manifestent en France ?
- Jordan Bardella accusé de propos antisémite : Mediapart et Edwy Plenel | manigance gauchiste !
Agoravox utilise les technologies du logiciel libre : SPIP, Apache, Ubuntu, PHP, MySQL, CKEditor.
Site hébergé par la Fondation Agoravox
A propos / Contact / Mentions légales / Cookies et données personnelles / Charte de modération