Signaler un abus
Il y a , dans ce cas , deux problèmes conjoints .......
1 - Bien entendu, la recherche du profit, quelque soient les retombées humaines....
2 - Un modèle de fonctionnement délirant...
.........Le chef est celui qui « sait » : la preuve c’est qu’il a le plus gros diplôme ....Mais zappe les problèmes pratiques !
........Celui qui « sait faire » ne compte pas : il ignore ou tourne les procédures, il trouve des trucs qui ne sont pas de son domaine .... horreur !
Je l’ai vécu... J’étais directeur technique, autodidacte.
Pour certains de mes patrons j’étais ringard : j’avais la « sale » manie de ne pas « tenir ma place » en allant moi même sur les postes de travail pour montrer aux opérateurs comment travailler en sécurité ! (entre 1974 et 1978 dans une fabrique de meubles de 1300 personnes, pas un seul doigt coupé avant c’étaient 3 ou 4 par an....)
Articles les plus lus
- Le scandale des logements sociaux : cette assistante sociale explique toutes les magouilles
- Le Pape intraitable avec Macron
- De l’Ukraine au détroit d’Ormuz : guerres d’usure et Inflation au service du Rééquilibrage monétaire mondial
- Le stratège de l’impunité : Erich von dem Bach-Zelewski, le bourreau SS qui a berné Nuremberg
- Ras-le-bol fiscal : la France a atteint son point de rupture
- Les visages de la guerre perpétuelle
- Budget de la France : liberté, égalité, fraternité et PONCTION
- Paris et les métiers de la rue dans les années 50
- André Pironneau et la dissipation progressive de l’illusion du « corps cuirassé » qui ne serait pas qu’une médication à usage interne (116)
- Ingérence de l’administration Trump dans le scrutin présidentiel de 2027
Agoravox utilise les technologies du logiciel libre : SPIP, Apache, Ubuntu, PHP, MySQL, CKEditor.
Site hébergé par la Fondation Agoravox
A propos / Contact / Mentions légales / Cookies et données personnelles / Charte de modération