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voila encore la préparation à une campagne destinée a promouvoir la flexibilité du travail (bien sur dans le sens de « travailler plus pour gagner moins », slogan préféré du Medef et de ses valets)
le problème de la flexibilité c’est qu’elle est à sens unique, c’est à dire qu’elle est destinée a faire varier les salaires des employés, en fonction de la charge des commandes. Or si cette idée peut paraitre intéressante, elle oublie juste un petit détail, c’est que les mêmes salaires ne sont pas flexibles, il y a les loyers, les crédits, la nourriture, etc
Alors il faut faire pareil, il faut aligner les charges sur les salaires, et donc réduire les loyers, les crédits etc..
na !!
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