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- « Un fonctionnaire se doit d’avoir une certaine neutralité politique »

  => Dans quel univres évoluent les citoyens français qui oseraient seulement imaginer qu’il n’en va pas de même pour tous les salariés (hormis peut-être dans les officines politiques ... mais alors, que dire des ministères ? ...)

- « L’emploi à vie permet au petit agent de base ne ne pas être corruptible »

 => 

les pays qui n’associent pas ce privilège aux employés de leur Fonction Publique sont-ils plus corrompus qu’en France ?

 (- Le « mérite » de nos « fonctionnaires-à-vie » tient-il alors au fait que sans ce privilège, ils seraient corruptibles ?

 - Ce statut particulier ne devrait-il pas alors être étendu, par exemple, à tous les employés « de base »du privé" susceptibles de détenir des secrets professionnels dans des domaines clé de l’industrie Française ?  ...)

- « Un fonctionnaire peut refuser un ordre manifestement illégal  »

  => Et alors ? Faut-il attendre un nouveau régime de Vichy pour vérifier à quel point ça fonctionne à merveille ?

- « jaloux »

 => ce genre de gamineries ( à la maternelle on répond : « - çui ki dit c çui qui y est ! » ...) est-il digne des défenseurs de la Fonction Publique en France ? 

- " la loi sur la mobilité et les parcours professionnel permet par quelques petites astuces de virer facilement un fonctionnaire qui ne serait pas dans le rang de sa hiérarchie."

  => merci de cette info. annexe au débat. ... mais elle nécessiterait un petit effort supplémentaire pour être recevable. Des précisions. Auriez-vous des chiffres ? (en pourcentages SVP  !)

— -

@ Renaud Séchiant & @ alchimie :

Nos fonctionnaires sont-ils capables d’un débat sur les concepts ? Les Français qui se fient à la Fonction Publique auraient-ils tort de se refuser à croire que leurs fonctionnaires seraient incapables du minimum d’abstraction indispensable à la compréhension d’une définition aussi élémentaire que « privilège » :

cf Wikipédia :

"  Le mot privilège, du latin privata-lex (« loi particulière »), est à l’origine une disposition juridique conférant un statut particulier. "