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Xolaam
25 février 2012 14:24
Le Travail est rémunéré à son Prix, c’est-à-dire au Salaire Brut.
Le Salaire Brut est la contrepartie que l’entreprise accepte de verser pour acheter du Travail.
Il n’y a donc pas de charges, ni de cotisations « patronales » ; toutes les cotisations sont SALARIALES.
Désolé pour ceux qui croyaient que leur patron leur payait une partie des cotisations sociales 
En réalité, ce sont une fraction de leur salaire brut.
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