• AgoraVox sur Twitter
  • RSS
  • Agoravox TV
  • Agoravox Mobile

Signaler un abus

jef88 16 mars 2012 13:22
jef88

Ce post, est un peu trop théorique et orienté non pas vers l’acquisition d’un savoir-faire (indispensable pour pouvoir progresser) mais vers l’acquisition d’un savoir théorique.

Jusqu’au début des années 1990 il était possible de progresser, de changer de métier, d’avancer dans la société.
Puis un jour le formalisme prit le dessus et le diplôme est devenu à la fois la clef qui ouvrait les portes de l’emploi et la chaîne qui enfermait son titulaire dans une fonction pour la vie, avec pour risque celui de se faire mettre au placard à partir de la cinquantaine.

le travail à évolué ! Avant il fallait de l’imagination, il fallait s’adapter à un nouveau produit, il fallait améliorer la productivité, les conditions de travail, il y avait une dynamique.
Maintenant c’est beaucoup plus simple, il suffit de suivre les procédures ou les protocoles. Il me semble revoir mon adjudant qui disait « réfléchir c’est déjà commencer à désobéir !!! ».

Alors bien sûr une formation permanente s’impose. Mais pourquoi faut il absolument une formation de type scolaire ou même universitaire ?
Pourquoi ne pas se former soi-même en fonction non pas d’une théorie mais de la situation dans laquelle on se trouve ?

Lire le commentaire dans son contexte
Répondre Signaler un abus



Palmarès