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BarryAllen
21 mars 2006 17:53
Vous avez malheureusement raison, mais là où le bât blesse, c’est qu’on pourrait aussi trouver une situation gagnant-gagnant, où l’employeur comprendrait qu’un bon moyen de s’assurer une productivité et une rentabilité record ce serait de générer une ambiance de travail motivante, sécurisante et responsabilisante.
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