• AgoraVox sur Twitter
  • RSS
  • Agoravox TV
  • Agoravox Mobile

Signaler un abus

sisyphe 4 juin 2012 17:28
sisyphe

Par tf1Goupie (xxx.xxx.xxx.2) 4 juin 16:56

Oui vous dites, entre autres :

" la société et nos organisations ultra-hiérarchisées ...".

Sur quoi appuyez-vous votre qualification « d’ultra-hierachisée » ? Ce n’est pas ce que je vois, et à ma connaissance notre société est beaucoup moins hiérarchisée qu’au début du 20ème siècle.

Entre autre la hierarchie est plus facile à imposer dans une société où la connaissance est bridée (comme dans les sociétés communistes), or la connaissance est encouragée dans la société occidentale.

Raisonnement totalement sophiste.

La hiérarchisation se fait, dans une société capitaliste, évidemment par l’argent : la très grande majorité des richesses étant détenues par une infime minorité.

La même chose pour la « connaissance » où toutes les études montrent que l’accès à la connaissance est totalement lié au milieu social d’origine.

Ne confondez pas connaissance et « information » calibrée par les médias.

Autre exemple :

Si vous évoluez dans un système où le comportement socialement utile est valorisé, ce type de comportement se généralisera. Si les comportements égoïstes et de domination permettent une ascension sociale rapide, ce sont ceux-là qui seront sélectionnés.

D’une part c’est très théorique puisque notre société n’utilise aucun de ces deux « modèles » binaires. Donc on est juste dans la conviction, dans une société « hors-sol », pas dans l’analyse.

Non : on n’est pas du tout « hors sol » ; on est en plein dedans, puisque le système capitaliste prône l’individualisation et la réussite personnelle, au détriment de l’intérêt collectif

Et cela voudrait dire que la domination et l’égoïsme sont obligatoirement antinomiques d’un comportement socialement utile, ce qui n’est pas vrai.

Ah bon ! Très curieux de vous lire expliciter cet argument ! smiley

Lire le commentaire dans son contexte
Répondre Signaler un abus



Palmarès