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« oui mais non , au nom de la religion sikh je dois mettre un turban sur la tête et donc je ne peux pas mettre de casque sur la tête.
M’imposer le casque au lieu du turban c’est de la discrimination religieuse, une atteinte à ma liberté de religion. »
Si l’employeur licencie un employé qui tient le discours au dessus (équivalent à celui des fondamentalistes musulmans sur de nombreux sujets), est ce que cela peut être considéré comme de la sikhophobie ? est ce qu’on Comité Français Contre la Sikhophobie peut porter plainte ?
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